В Фаленках учителям не возмещали деньги за медосмотры: прокуратура внесла представление работодателю

Прокуратура Фаленского района на основании поступивших обращений граждан провела проверку деятельности Кировского областного государственного общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя школа с углубленным изучением отдельных предметов пгт. Фаленки» в части соблюдения трудового законодательства, регламентирующего процедуру прохождения работниками обязательного ежегодного медицинского осмотра.

Положениями ст. 212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в целях установления факта отсутствия либо наличия у работников заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности.

Отсутствие медицинского заключения по результатам осмотра является основанием для отстранения учителя от преподавательской деятельности. Данные медицинские осмотры согласно требованиям Трудового кодекса РФ должны быть организованы и оплачены работодателем.

«В ходе проверки установлено, что в ноябре 2017 года 63 работника средней школы прошли обязательный периодический медицинский осмотр за счет собственных денежных средств. Однако расходы, понесенные работниками школы за медосмотр, возмещены работодателем в полном объеме лишь 11 работникам из 63», — сообщили в прокуратуре Кировской области.

По результатам проведенной проверки в адрес директора школы внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.

После вмешательства прокуратуры района работодатель принял меры к возмещению педагогам понесенных расходов, окончательное устранение выявленных нарушений закона находится на контроле прокуратуры Фаленского района.

Фото- kursknews.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментировать

CAPTCHA image
*

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: